塔拉矿业公司的工人们正在就一项旨在促进该工厂重新开放的拟议协议进行投票。

周四晚上，约400名员工在西蒙斯敦GAA俱乐部参加了一次会议，讨论裁员人数、工作方式的变化以及设想的外包水平。在场的一名工会官员表示，会议上“充满了愤怒”。

该交易的投票将在会议上开始，并将于周五结束。该交易规定，在大约50个因退休而失去的工作岗位上，再裁减约150人，其中许多是提前裁员。

会后，Siptu高级官员阿德里安·凯恩(Adrian Kane)表示:“有很多问题和愤怒。”他表示，接受或拒绝这笔交易是三个工会成员的事情——Unite和Connect也代表该公司的工人——但“会议上所说的话，有时与人们在私下投票中所做的完全不同”。

各个工会都承认，对于大约600名员工来说，这笔交易将很难接受，因为所涉及的变化将产生“真正重大”的影响，但三家工会都建议接受这笔交易。

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“问题是‘替代方案是什么?’”凯恩说。“工作人员当然希望矿山重新开放，他们在过去的9个月里一直在等待，但毫无疑问，提议的内容确实涉及重大变革。”

根据劳资关系委员会(Workplace Relations Commission)上周达成的协议条款，预计该矿将于今年6月分阶段重新开工，工人将在接下来的几个月陆续返回。该矿归瑞典跨国公司Boliden所有。

去年夏天，该矿据说是暂时关闭的，矿主表示，他们无法承受不断增长的损失。

该公司爱尔兰业务随后公布，去年营收下滑61%，主要原因是锌价下跌、金属品级下降、美元走软，以及业务暂停导致产量下降。

尽管工会批评该公司未能履行当时作出的承诺，即保留所有条款和条件，但凯恩表示，达成的协议将维持目前的薪酬水平，并限制所涉及的外包数量。

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